Kumppanisi luotettavassa ja tuloksellisessa markkinoinnissa

Dimman ydintiimi koostuu kokeneista markkinoinnin ja liiketoiminnan asiantuntijoista, joilla on vahva osaaminen markkinoinnin johtamisesta, sisällöntuotannosta ja markkinointiteknologioista. Yhdessä olemme sitoutuneet auttamaan asiakkaitamme saavuttamaan merkittäviä tuloksia ja kasvattamaan liiketoimintaansa. Ydintiimimme tukena on laaja asiantuntijaverkosto, joka koostuu kymmenistä eri markkinoinnin ammattilaisista – jokainen oman alansa huippuosaaja. Tämä monipuolinen asiantuntijatiimi mahdollistaa sen, että voimme tarjota kattavia ratkaisuja kaikkiin markkinoinnin haasteisiin. Dimma yhdistää strategisen osaamisen ja erikoistuneen asiantuntijuuden, jotta voimme yhdessä asiakkaidemme kanssa rakentaa menestyksekästä tulevaisuutta.

Roope Lehtinen, Markkinoinnin KTM

roope@dimma.fi

Roope vastaa Dimman asiakkaiden markkinoinnin suunnittelusta ja johtamisesta. Hän tuo tiimiin vahvaa osaamista markkinointikonseptien kehittämisestä ja digitaalisesta liiketoiminnasta. Roopella on kyky nähdä suuret linjat ja muuttaa ne konkreettisiksi toimenpiteiksi, jotka tuottavat tulosta. Hänen strateginen ajattelunsa ja luovuutensa auttavat yrityksiä erottumaan kilpailijoistaan ja saavuttamaan merkittäviä tuloksia markkinoinnissa.

Helmi Pitkänen, Graafinen suunnittelija

helmi@dimma.fi

Helmi on lahjakas graafinen suunnittelija. Helmi vastaa Dimman sisältötiimin toiminnasta ja tuo mukanaan syvällisen osaamisen brändi-ilmeiden ja mainoskampanjoiden suunnittelusta. Hänen tarkka silmänsä visuaaliselle identiteetille ja intohimonsa luovaan suunnitteluun tekevät hänestä tärkeän osan tiimiä. Helmin johdolla sisältötiimi luo vaikuttavaa ja mieleenpainuvaa markkinointimateriaalia, joka vahvistaa asiakkaidemme brändejä ja kasvattaa heidän näkyvyyttään.

Jenny Niemelä, asiakkuuksien hoito

jenny@dimma.fi

Jenny on asiakaslähtöinen ja energinen asiakkuuksien hoitaja, joka varmistaa, että asiakkaamme saavat ensiluokkaista palvelua. Hän on aina valmis auttamaan ja löytämään ratkaisuja asiakkaidemme tarpeisiin. Jennyn vahva viestintätaito ja aito kiinnostus asiakkaidemme menestykseen tekevät yhteistyöstä sujuvaa ja hedelmällistä.

Laura Kangasniemi, asiakkuuksien hoito

laura@dimma.fi

Laura on asiakaslähtöinen ammattilainen, joka vastaa asiakkuuksien hoidosta suurella sydämellä. Hänen tavoitteenaan on rakentaa pitkäaikaisia ja luottamuksellisia suhteita asiakkaisiimme. Lauralla on kyky kuunnella ja ymmärtää asiakkaiden tarpeita, ja hän työskentelee tiiviisti heidän kanssaan saavuttaakseen parhaat mahdolliset tulokset.

Hannu Savela, DI eMBA, Kasvustrategiat

hannu@dimma.fi

Hannu on kokenut DI ja eMBA, joka vastaa tiimissämme kasvustrategioista. Hänellä on vahva tekninen tausta ja liiketoimintaosaaminen, mikä tekee hänestä täydellisen kumppanin yrityksille, jotka haluavat skaalata toimintaansa ja saavuttaa kestävää kasvua. Hannun strateginen ajattelu ja käytännönläheisyys varmistavat, että yritykset voivat navigoida haastavissa markkinatilanteissa ja saavuttaa tavoitteensa tehokkaasti.

Näitä arvostuksia haluamme vaalia:

Dimman työskentelyä ohjaavat vahvat arvot, jotka näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme ja asiakassuhteissamme. Nämä arvot eivät ole pelkästään sanoja, vaan ne ovat konkreettisia tekoja, jotka luovat perustan kaikelle, mitä teemme.

1. Ratkaisujen etsiminen

Dimman tärkein arvo on ratkaisujen etsiminen. Tämä tarkoittaa, että jokaisessa tilanteessa keskitymme löytämään ratkaisuja, jotka vievät asiakkaitamme eteenpäin. Emme tyydy pintapuolisiin vastauksiin, vaan paneudumme syvälle ymmärtämään asiakkaidemme tarpeet ja haasteet. Tämä asenne näkyy sekä asiakastyöskentelyssä että jokaisen tiimiläisemme henkilökohtaisessa suhtautumisessa omaan työhönsä. Asiakkaillemme tämä merkitsee sitä, että olemme aidosti sitoutuneita löytämään heille parhaita mahdollisia ratkaisuja, jotka tukevat heidän kasvuaan.

2. Itsensä haastaminen

Meillä Dimmassa uskotaan itsensä jatkuvaan haastamiseen. Tiimiläisillämme on lupa kokeilla uutta, kehittää osaamistaan ja tarttua rohkeasti haasteisiin, joita ei ole aiemmin kohdattu. Tämä rohkeus näkyy työssämme innovatiivisina markkinointikonsepteina ja uusina ratkaisuina, joita tuomme asiakkaillemme. Asiakkaillemme tämä tarkoittaa sitä, että tuomme heidän pöytäänsä aina jotain uutta ja ennennäkemätöntä – me emme jää paikoillemme, vaan haemme jatkuvasti uusia tapoja auttaa asiakkaitamme menestymään.

3. Yhdessä oppiminen

Dimman kulttuuri perustuu yhdessä oppimiseen. Haluamme jatkuvasti kehittää itseämme ja oppia toisiltamme – ja ennen kaikkea auttaa sekä omia tiimiläisiämme että asiakkaitamme onnistumaan paremmin. Tämä yhteistyöhön perustuva asenne varmistaa, että emme vain ratkaise ongelmia, vaan opimme matkan varrella ja jaamme oppimamme tiedon asiakkaidemme kanssa. Asiakkaillemme tämä tarkoittaa yhteistyösuhdetta, joka perustuu molemminpuoliseen oppimiseen ja kasvuun – yhdessä olemme vahvempia.

4. Armollisuus

Armollisuus on arvo, joka kannustaa meitä olemaan lempeitä itseämme ja toisiamme kohtaan. Työelämä voi olla täynnä haasteita ja paineita, mutta Dimmassa uskomme, että inhimillisyys ja ymmärrys tekevät meistä vahvempia. Annamme tilaa virheille, oppimiselle ja palautumiselle, koska tiedämme, että pitkäjänteinen menestys vaatii aikaa ja tukea. Asiakkaillemme tämä näkyy tasapainoisena ja kestävänä kumppanuutena, jossa ymmärrämme, että jokainen kasvuun johtava polku voi sisältää sekä haasteita että voittoja.

Dimman arvot tekevät meistä luotettavan ja inhimillisen kumppanin, joka auttaa asiakkaitaan saavuttamaan parhaan potentiaalinsa. Yhdessä etsimme ratkaisuja, haastamme itsemme, opimme toisiltamme ja toimimme armollisesti – koska menestys syntyy yhdessä tekemällä ja toisiamme tukemalla.